Американский миллионер делится нестандартными понятиями о стратегиях поведения в экономике, гарантирующих богатство и успех. Для широкого круга читателей.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Мы все регулярно наблюдаем в своей жизни и в жизни компаний драматические зазоры: между результатами, которые мы были намерены получить, и реальными итогами; между тем, какие отношения мы хотим построить, и тем, что реально происходит в нашей жизни; между изначальными стратегиями развития и тем, чего мы достигаем на самом деле.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Перед вами шестая книга профессиональной серии «Библиотека девелопера» от экспертов по внедрению нового типа управления продажами и маркетингом в строительных компаниях. В своем пособии по работе с недвижимостью и клиентами авторы Сергей Разуваев, Анна Печеркина и Анна Шишкина делятся опытом работы с различными компаниями застройщиков и раскрывают детали внутренних процессов.
Формат: pdf
Размер: 10,2 Мб

Это книга № 1 по фасилитации. Здесь вы найдете все, что нужно знать для проведения успешных фасилитационных сессий. Вы узнаете, как сформулировать цель, какие вопросы задавать, как наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных досках. Руководство будет полезно и начинающим фасилитаторам, и специалистам с опытом, а также руководителям.
Формат: pdf
Размер: 12,3 Мб

В этой книге вы найдете ответы на многие вопросы, интересующие людей, чей карьерный рост и профессиональные успехи зависят от умения выступать публично, вести деловые переговоры, общаться с клиентами и прессой.
Формат: djvu
Размер: 21,6 Мб

В этой книге автор рассказывает о специфических способах общения с клиентом, которые помогут установить наиболее прочные и взаимовыгодные отношения. Один из лучших способов найти подход к клиенту — совместный бизнес-ланч.
Формат: djvu
Размер: 21,1 Мб

Кто продает в вашей компании? Скорее всего, сотрудники соответствующего отдела и топ-менеджеры. Но такой подход совершенно неправильный! Вы можете сделать так, что реализовывать ваш продукт будут все работники компании, от генерального директора до охранника. И не только они, но также члены семей и друзья коллег, поставщики, финансовые партнеры, кандидаты, бывшие сотрудники и даже клиенты!
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Общество, а следовательно и почти все организации, строятся по принципу: личность подчиняется группе. В группе есть свой иерархический лидер, своя цель или идеал и своя культура с определенными стандартами и системой ценностей, которым следуют все личности.
Формат: djvu
Размер: 24,4 Мб

Это последняя книга одного из величайших гуру менеджмента XX века. Д-р Деминг вложил в нее весь свой опыт, основанный на теории глубинных знаний – одном из относительно поздних его открытий. Деминг видел в этой теории рычаг, который мог бы вывести Америку из глубокого кризиса, вызванного неверным стилем менеджмента. Спустя 25 лет с момента написания книги она все еще актуальна, причем не только для американской, но и для российской действительности.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Изменить установившиеся нормы сложнее, чем создать новые, поэтому многие компании, когда это необходимо, скорее идут на открытие новых предприятий с новым составом работников, чем на изменение корпоративной культуры уже существующих предприятий.
Формат: djvu
Размер: 15,7 Мб

Руководители компании Accenture Пол Доэрти и Джеймс Уилсон много лет посвятили изучению искусственного интеллекта и влияния технологий на бизнес и общество. Итогом их тридцатилетней работы стало это руководство по переосмыслению бизнес-процессов и созданию инновационных рабочих мест. Революция искусственного интеллекта не грядет, она уже здесь.
Формат: pdf
Размер: 10 Мб

Автор долгое время исследовал наиболее действенные способы и методы улучшения персональной производительности, совмещая теорию с практикой – работая с клиентами, которым требовался персональный коуч. А затем он решил написать эту книгу, включив в нее упражнения, проверенные временем и тысячами людей, мечтающих о профессиональном успехе.
Формат: pdf
Размер: 10,4 Мб

Всемирно признанный эксперт в вопросах бизнеса Брайан Трейси предлагает вашему вниманию комбинацию удивительных примеров, вдохновляющих историй и проверенных на опыте методов, которые любое предприятие может использовать для увеличения объема продаж, повышения эффективности и увеличения своей доли в рынке прямо начиная с сегодняшнего дня. Для широкого круга читателей.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Какими качествами должны обладать сотрудники компании, чтобы быть идеальными командными игроками? Патрик Ленсиони рассказывает, комбинация каких атрибутов позволяет выявить, нанять и воспитать подлинных командных игроков, построить сильную команду, снизить текучку и решить многие другие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество над конкурентами.
Формат: pdf
Размер: 10,6 Мб

Сегодня грамотное управление продуктом превращается в конкурентное преимущество. Каким должен быть лидер продукта? Какую роль в успехе играет команда? На примере цифрового продукта авторы описывают характеристики успешной команды и ее лидера, способы руководства как в стартапах, так и в крупных компаниях, стратегии и тактики работы с клиентами, агентствами, партнерами.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Автор предлагает очень простое решение, согласующееся с принципами и Деминга, и Оно: передать установление целей и мониторинг тем, кто непосредственно выполняет работу, а менеджерам отказаться от попыток управлять этими людьми.
Формат: djvu
Размер: 20,6 Мб

Динамика развития отдельных глобальных показателей мировой экономики имеет вид жизненного цикла. Наличие аналитических выражений этой динамики позволяет осуществлять прогнозирование уровней таких показателей на мегауровне экономики.
Формат: djvu
Размер: 33,4 Мб

Эта книга стала результатом эффективной практической работы автора в российском бизнесе. Используя уникальный опыт организации бизнес-проектов, продаж и ведения переговоров с компаниями Coca-Cola, Olivetti, Seiko Epson, различными инвесторами и звездами шоу-бизнеса, автор рассказывает об особенностях продаж в России, где сделка часто проходит под влиянием личностных свойств и качеств продавца и покупателя.
Формат: pdf
Размер: 10,2 Мб

Многие бизнесмены — будь то руководители крупных или малых компаний — не в состоянии отпустить вожжи контроля. Чем упорнее мы цепляемся за контроль, тем чаще он от нас ускользает, а значит, нам требуются все более отчаянные меры, в итоге — полный крах.
Формат: djvu
Размер: 10,84 Мб

Успех любой компании напрямую зависит от профессионализма и самоотдачи ее команды. И поверьте, HR-специалисты получают деньги не просто так. Порой выбор претендентов на должность – крайне трудоемкий и сложный процесс. Иногда проходят недели и месяцы, прежде чем удается найти подходящего кандидата. А порой поиски так и не дают результатов. Светлана Иванова предлагает возможность упростить этот процесс и сделать отбор более эффективным.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Чтобы обеспечить людей современными товарами первой необходимости, мы должны тратить больше своих денег — и больше их времени — на производство второстепенных благ, на «бесполезные вещи», на мусор жизни.
Формат: djvu
Размер: 10,68 Мб

Марина Вишнякова – управленец с более чем 25-летним стажем, лауреат престижных рейтингов, известный бизнес-консультант и автор нескольких бестселлеров управленческой тематики. Данная книга основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода KPI, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей.
Формат: pdf
Размер: 16,2 Мб

Для создания успешного бизнеса недостаточно иметь хороший продукт и вкладывать средства в его продвижение. Нужно «встречать» потребителя в каждой «точке контакта» с вашим предложением – от возникновения потребности до оценки состоявшегося опыта – и выстраивать маркетинговую стратегию, учитывая особенности поведения клиента в каждой такой точке.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

В этой книге вы не найдете советов в духе: «Просто поверь в себя, и тогда станешь успешным дельцом!». И не встретите узкоспециализированной информации об уровнях бухучета. Эта работа известного предпринимателя Олега Тинькова и талантливого лингвиста Максима Ильяхова помогает разобраться в основных, общих вопросах бизнеса. В ней подробно освещены базовые понятия финансов, продаж, продвижения, права, экономики.
Формат: pdf
Размер: 10,6 Мб

Уникальность этой книги в том, что в ней дан очень реалистичный и многогранный анализ проблем советов директоров российских публичных компаний, предложен новый подход к превращению советов директоров в органы, способные внести заметный вклад в успешное развитие и устойчивость компаний в условиях сохранения высокой концентрации акционерного капитала и опасений контролирующих акционеров в отношении наделения советов директоров правами реального контроля.
Формат: pdf
Размер: 12,3 Мб

Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри – предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Эта книга – квинтэссенция моего опыта как продавца, переговорщика и тренера по крупным и экспертным продажам в секторе B2B. Для простоты восприятия и удобства навигации для читателей материалы собраны в формате «вопрос-ответ». В книге нет ни одного выдуманного кейса, все вопросы в разное время были присланы мне менеджерами по продажам и собственниками компаний из различных отраслей бизнеса.
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

За 20 лет Дмитрий Сендеров построил STRONG – одну из крупнейших рекламных империй в России, работал с Microsoft, Procter & Gamble, Mary Kay, Huawei, UnionPay, Lacalut, Bridgestone, Tikkurila, «Останкино», «Папа Может», «Роснефть» и другими брендами. В отличие от большинства книг, которые пишут бизнес-теоретики, его книга основана на опыте.
Формат: pdf
Размер: 10,2 Мб

Книга объясняет основные научные теории, модели и составляющие впечатлений посетителей мероприятия, которые представлены на основании анализа результатов более двухсот научных исследований в области ивент-менеджмента, маркетинга, поведения потребителей, туризма и психологии…
Формат: pdf
Размер: 11,3 Мб

Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только, как именно этого добиться. Мэри и Дэвид Шервин говорят, что существуют общие алгоритмы, которые повысят согласованность действий, оптимизируют процесс принятия решений и существенно оздоровят повседневную рабочую среду…
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб